Meer grip op de onderstroom, effectief zijn als het spannend wordt. “We werken nauwelijks samen in ons team. Eigenlijk kennen we elkaar niet eens .” “Ik zie de blikken door de zaal gaan, maar wat zég je op zo’n moment?” “Onze lijst met 16 actiepunten bestaat al drie jaar. We komen geen stap verder.” Een […]
Spannende Interventies
In de afgelopen tijd hebben we beiden ter inspiratie aan de workshop ‘Leading meetings that matter’ van Marvin Weisbord en Sandra Janoff deelgenomen. De eerdere ervaringen van Charles hadden we al ingebouwd in onze workshop Spannende interventies in groepen. Chris nam begin juni vorig jaar deel aan de workshop in Antwerpen. Hier een impressie van […]
Spanning productief maken, als beeldhouwen en bowlen niet meer helpt.
(Dit zijn de eerste alinea’s van een artikel dat we schreven voor het boek Spanning in en rond oirganisaties (literatuur). Als je hele artikel wilt ontvangen stuur dan een mail naar spannendeinterventies@deonderstroomboven.nl.) Inleiding Spanningen in een team kunnen teamleden in een vicieuze cirkel doen belanden: de spanningen belemmeren teamleden om effectief samen te werken aan […]